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屈家岭管理区教育局创新干部管理,实施中小学校年度考核

点击次数:59  更新时间:2018-02-11 05:57 

    2月1日,屈家岭管理区教育局为加强和改进全区教育系统干部管理,完善中小学校年度考核办法,建设一支符合好干部标准的高素质干部队伍,根据屈家岭管理区人社局下发的《关于做好2017年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,成立了由组织人事科牵头的考核小组,对全区中小学校开始进行了年度考核。
    此次年度考核创新了考核内容和程序,考核内容主要以教育局实施的千分制进行,考核程序主要是学校负责人述职、民主测评、千分制打分、个别座谈等。屈家岭管理区中小学校年度考核办法按照“十九大”精神要求,贯彻了全面从严治党的要求,完善了中小学校管理体系,有效的促进了中小学校干部认真履职尽责,依法依规办事,保持清正廉洁。

 

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